Coauthor diye yeni bir yapay zeka hizmeti çıkmış. “Meşgul profesyonellerin fikirleri etkili içeriklere dönüştürmesine yardımcı olur. Sizi ve içgörülerinizi tanır, ardından benzersiz sesinizle harika içerikler oluşturmanıza yardımcı olur. Daha fazla gönderi paylaşın, zamandan tasarruf edin, etkinizi artırın.” demişler.
Hunch diye bir yapay zeka modeli kullanıyorlar, ona da ayrıca girin bakın derim, çok ilginç şablonlar var, hemen deneyeceğim, belki onun için ayrı bir yazı yazarım.
Kendilerini tanıtmak için de Spotify’ın meşhur ettiği “geçen yılın değerlendirmesi/derlemesi” kancasını kullanmışlar, çok akıllıca, bu tablodan geçilmiyor akış, gören yapıştırıyor, benim gibi.
Sevgili Gamze Nurluoğlu paylaşmayın bütün verileri çekemiyor demiş, doğrudur, örneğin alıntılarda son dönem paylaşımlarımın ağırlığı var. Ancak beni paylaşmaya iten “anlatı” kısmının oldukça bilgelik içeren sözlerden oluşması ama aynı zamanda basma kalıp ifadeler değil benim ağzımdan çıkmış gibi yazılması. Yazı stili olarak değil ama içerik, konunun özü, vermek istediğim mesaj anlamında diyorum. Etkilendim doğrusu. Bing kardeşimizden de rica ettim çevirdi sağolsun. En çok etkileşim yaratan paylaşımları, linkleri çıkardım. Şöyle toparlamış;
2024 bana değer yaratma konusunda çok derin bir şey öğretti: En etkili anlar toplantı odalarında veya atölyelerde değil, toplulukların kendi değişim yaratma kapasitelerini keşfetmelerini izlemekti.
Toyota’da tasarım odaklı düşünme oturumlarını kolaylaştırmaktan kitap ve sinema kulüplerimizi büyütmeye kadar, kolektif bilgeliğin çoğu zaman bireysel uzmanlığı nasıl aştığına tanık oldum. Bu yıl, insanların hem öğrenebilecekleri hem de katkıda bulunabilecekleri alanlar yaratmanın gücünü gösterdi.
2024’ten itibaren önemli gerçekleşmeler:
• Davranış bilimi ve tasarım odaklı düşünme sadece kurumsal araçlar değil, aynı zamanda insan bağlantısı için çerçevelerdir
• Topluluk inşası, organik büyüme için hem yapı hem de alan gerektirir
• Gerçek değer, tüm cevapların kaynağı olmaya çalışmayı bıraktığımızda ortaya çıkar.
İleriye bakış:
2025, topluluğumuzun kolektif büyüme kapasitesini güçlendirirken, davranış bilimi ve tasarım düşüncesinin etkisini kurumsal ortamların ötesine genişletmeye odaklanacak.
Değer yaratmanın geleceği bireysel uzmanlıkta değil, başkalarındaki potansiyeli ortaya çıkarma yeteneğimizde yatmaktadır.
Büyüyen der ya topluluğumuza ve kolaylaştırıcılığın ve insan merkezli tasarımın gücüne güvenmeye devam eden herkese: En iyi çözümlerin kolektif akıl için alan yarattığımızda ortaya çıktığını her gün kanıtlıyorsunuz.
