#12/20. Görüşünüzü dile getirin

Hazırladığım “20 günde, 20 öğüt” serisinden 12 numaralı öğüt: “Görüşünüzü dile getirin”Görev yaptığım şirketlerin birinde bir elemanım vardı, toplantıda konuşulanları dinliyor ama söz almıyordu. Toplantı sonrasında odama gelip başka konuların arasında toplantıda konuşulanlar hakkındaki fikirlerini çoğunlukla da itirazlarını paylaşıyordu. Bilmiyorum böyle kişilerle veya durumlarla karşılaşıyor musunuz? Bu kişiler belki kendine güvensizliklerinden, iş arkadaşları tarafından eleştirilmek istemedikleri için böyle davranıyorlar. Belki de başka bir seçenekten çıkarı var fakat toplantıdakilerin onun argümanlarına karşı çıkacaklarını ve kendini savunamayacağını ama belki sizin bazı ayrıntıları bilememenizden faydalanarak sizi ikna edebileceğini, kararı kendi lehine çevirebileceğini düşünüyor. İlki bir yetersizliği, ikincisi bir art niyeti ifade ediyor, hangisi daha kötü bilemedim.
Bu yazının devamını ve 20 yıldan fazla 6 ülkede kazanılan birikimin özünü kısa ve uygulamaya dönük olarak 20 gün boyunca her gün bir e-posta olarak almak isterseniz bu linkteki formu doldurarak kayıt olabilirsiniz. 

Tartışmaya katılın