Bu bölümdeki konuğum İK Yönetim Sistemleri Tasarımcısı ve Eğitmen Lerzan Erkan
Lerzan Hanım ile uzmanlığı olan iki konuda bir söyleşi gerçekleştirdik. Öncelikle insan kaynakları yönetiminde performans yönetiminden işe alım süreçlerine değişmesi gereken bakış açılarından konuştuk. Şüphesiz değişim için gerekli olan çatışmaların farkında olmak ve bunları çözmek için samimi bir çaba içinde olmak.
Söyleşimizin ikinci kısmında ise iş güvenliği konusuna değindik. Dünyada iş kazaların %98’inin önlenebilir oluşunu, bu konuda şirketlerin ve çalışanların sorumluluklarının neler olduğunu konuştuk. Ben Kara Kutu Düşünme Modeli adlı kitapta anlatılan kazalardan öğrenmenin öneminden, Lerzan Hanım ise sistem bakışından bahsetti. Çözüm olarak herkesin sorumluluğunun bilincine vararak bir “iş sağlığı güvenliği lideri” olabileceğinin altını çizdi.
Lerzan Erkan’ın Linkedin sayfası
https://www.linkedin.com/in/lerzanerkan/
Lerzan Erkan’ın e-posta adresi
lerzan@lerzanerkan.com.tr