Bir Stajyer Öğrenci iş ilanında ilk aşamayı geçen kişilerden “bu stajyerlik fırsatının neden ilgilerini çektiğini, benimle çalışmak istemelerindeki motivasyonlarını ve tercih ettikleri çalışma koşullarını (örneğin ofisten-uzaktan, hangi gün/saat arasında) anlatan bir yazı istedim. Gelen mektuplar arasından belirlediğim üç kişiyle bir görüşme yaptım.
Bu üç görüşmede bir aydınlanma yaşadım. Görüştüğüm kişilerden sadece biri beni öncesinde takip ediyormuş, hatta topluluklarımın birinde yer almış. Anladım ki, benim asıl ihtiyacım olan destek, beni tanıyan, neler yapmaya çalıştığıma şahit olan ama tüm bunlara farklı bir bakış açısı katabilecek birinden gelecek. Öte yandan bahsettiğim kişi desteği karşısında bir ücret alması gerektiğini mektubunda belirtmişti. Baştan bunu bir barter (mentörlük karşılığı) anlaşması gibi değerlendirsem de ona hak verdim, ve yine öğrendim ki stajyer maaşı denen bir kavram var, o da 20 kişiden az personel çalıştıran işyeri için asgari ücretin %15’ine karşılık geliyor. Tabii bu ücret elemanın çalıştığı gün üzerinden ödeniyor. Bu hesapla gittiğinizde, ele geçen bir cep harçlığından fazlası değil, yani emeğin gerçek karşılığı olduğunu iddia etmiyorum ama bir öğrenci için önemli olabilir.
Benim ihtiyacımın bir kısmını rutin biraz da angarya işler oluşturuyor. Yani burada paylaştığım yazıları blog’uma aktarmak, haber bültenini hazırlamak, kitap kulübünün periyodik duyurularını çıkmak vs. Ama bu işleri devretmek için bile benim bir prosedür tanımlamam ve bunu en ince ayrıntısına kadar dokümante etmem gerekiyor. Bu iş o kadar gözümde büyüyor ki elde edeceğim zaman tasarrufuna değecek mi kestiremiyorum.
Asıl tanımlayamadığım önemli destek ise, son 5 yılda ürettiğim içeriğin yaratıcı bir gözle yeniden değerlendirilmesi, yeni formatlarda içeriklere dönüştürülmesi (yazıdan videoya gibi). Bu ise tanımı yapılamayacak, çok emek ve yetenek isteyen bir süreç. Kendimi kopyalamak en iyi çözüm olurdu sanırım.
İkinci iyi çözüm olarak yukarıda bahsettiğim kişi ile bir deneme yapmaya karar verdik. Ancak sonra aldığı uzun dönemli başka bir staj teklifini değerlendireceğini söyledi. Ben de olsam aynı seçimi yapardım, kişisel asistan olmak yerine kurumsal bir şirkette edinilen tecrübenin kariyere katkısı kıyas olmaz. Tabii nasıl bir kariyer planladığınıza göre değişebilir bu.
Diğer iki adayla görüşmeye devam edemedim. Bahsettiğim bu prosedür tanımlama zorluğu yüzünden. Gerçi onların da güçlü kasları içerik üretme üzerineydi, var olan külliyatı okumak, derlemek ve yaratıcı editörlük yapmak değil. Yani yine tek başıma kaldım.
Tavsiyem; ne istediğinize, neden istediğinize iyi karar verin, ön hazırlığı da iyi hesap edin. Ayrıca sembolik de olsa bir ücret ödemeyi düşünmek iyi olur (oradaki zorluk özellikle gelir üretmeyen işlerse bunlar, benim durumumda olduğu gibi, ama bir öğrenciye destek olmak olarak görebilirsiniz)
Sanırım benim yardımıma koşacak olan bir AI agent. Belki de çok beklemem gerekmez 💁🏻♂️
